Chez RE-ALIS, nous accompagnons des professionnels infirmiers internationaux et des hôpitaux allemands à travers un processus clairement structuré. Chaque étape est définie, les responsabilités sont clairement établies et toutes les parties savent à quoi s’attendre.
Les professionnels infirmiers et les hôpitaux font connaissance lors d’entretiens de candidature structurés. Nous préparons ces entretiens avec soin et les accompagnons sur place ou en ligne avec un soutien à la traduction. L’objectif est de parvenir à une adéquation réaliste qui constitue la base d’une collaboration à long terme.
Les professionnels infirmiers sélectionnés suivent un cours de langue intensif à temps plein. Les cours ont lieu du lundi au vendredi et comprennent au total plus de 1 000 unités d’enseignement. Le contenu est systématiquement orienté vers les exigences professionnelles et la vie quotidienne en Allemagne.
Pendant la formation linguistique, les participants bénéficient d’une bourse. En parallèle, nous prenons en charge la préparation administrative et juridique de tous les documents nécessaires. Cela comprend notamment les traductions, les certifications ainsi que la préparation structurée des procédures de reconnaissance et de visa.
Nous déposons la demande de reconnaissance de la qualification professionnelle auprès des autorités allemandes compétentes et déposons la demande de visa de travail. Tous les processus sont coordonnés entre eux et gérés de manière centralisée.
Après la fin de la phase de préparation, l’entrée en Allemagne a lieu. Les professionnels infirmiers voyagent de manière organisée et commencent leur activité auprès de l’hôpital concerné.
La reconnaissance professionnelle est poursuivie au sein de l’hôpital. Nous soutenons nos partenaires dans la mise en place de structures claires afin de favoriser une intégration durable et de faciliter le début du travail au quotidien.