Wie es funktioniert

Pflegefachpersonen und Krankenhäuser lernen sich in strukturierten Bewerbungsgesprächen kennen. Wir bereiten diese Gespräche sorgfältig vor und begleiten sie vor Ort oder online mit Übersetzung. Ziel ist ein realistisches Matching als Grundlage für eine langfristige Zusammenarbeit.

Die ausgewählten Pflegefachpersonen nehmen an einem Vollzeit-Intensivsprachkurs teil. Der Unterricht findet montags bis freitags statt und umfasst insgesamt mehr als 1.000 Unterrichtsstunden. Inhaltlich orientiert sich der Unterricht konsequent an beruflichen Anforderungen und dem Alltag in Deutschland.

Während der Sprachausbildung erhalten die Teilnehmenden ein Stipendium. Parallel übernehmen wir die administrative und rechtliche Vorbereitung aller notwendigen Unterlagen. Dazu gehören unter anderem Übersetzungen, Beglaubigungen sowie die strukturierte Vorbereitung der Anerkennungs- und Visaverfahren.

Wir stellen den Antrag auf Anerkennung der Berufsqualifikation bei den zuständigen deutschen Behörden und beantragen das Arbeitsvisum. Alle Prozesse sind aufeinander abgestimmt und werden zentral koordiniert.

Nach Abschluss der Vorbereitung erfolgt die Einreise nach Deutschland. Die Pflegefachpersonen reisen organisiert an und treten ihre Stelle beim jeweiligen Arbeitgeber an.

Die Berufsanerkennung wird im Krankenhaus fortgeführt. Wir unterstützen unsere Partner dabei, klare Strukturen für eine nachhaltige Integration aufzubauen und den Start im Arbeitsalltag erfolgreich zu gestalten.