Über das Projekt

Um unsere Vision umzusetzen, haben wir eine besondere Vorgehensweise entwickelt

Unsere Kooperationspartner sind ausschließlich Sprachschulen im Ausland und deutsche Krankenhäuser, mit denen wir gemeinsam Anwerbeprojekte durchführen. Die Krankenhäuser erhalten von uns einen Projektvertrag, den sie mit den ausgewählten Kandidaten abschließen. Bei RE-ALIS setzen wir diesen Vertrag im Auftrag der Krankenhäuser um. Durch den Projektvertrag stellen wir sicher, dass den Fachkräften und dem Krankenhaus die Sprachausbildung sowie der gesamte Visa- und Anerkennungsprozess gewährleistet werden.

Unser Vollzeit-Intensiv-Sprachkurs bereitet Pflegefachkräfte gezielt auf die Sprachprüfung und das Leben in Deutschland vor. Dank eines Stipendiums können sie sich während dieser Zeit vollständig auf ihre Sprachausbildung konzentrieren, ohne arbeiten zu müssen. Unsere engagierten Kooperationssprachschulen begleiten die Teilnehmer bis zur B2-Prüfung und bieten erstklassigen Unterricht.

Wir legen großen Wert auf klare Prozesse, um eine hohe Qualität und faire Bedingungen für alle Beteiligten zu gewährleisten. 

Gleichzeitig unterstützen wir unsere Partnerkrankenhäuser dabei, sich auf die Anerkennungs- und Integrationsphase vorzubereiten.

Die Projektstruktur gilt für alle Länder, in denen wir aktiv sind.

Comment ça marche

  1. Processus de candidature RE-ALIS

    Entretien d'embauche

    L'entretien d'embauche entre le personnel soignant et les hôpitaux à l'étranger est extrêmement important pour nous. Nous préparons cela avec soin et accompagnons les discussions sur place ou en ligne avec des traducteurs. De cette façon, nous créons une bonne adéquation entre l'employeur et l'employé, qui est la base d'une coopération à long terme.

  2. Image de l'icône du cours de langue à temps plein RE-ALIS

    Cours de langue à temps plein

    • Notre programme d'enseignement est réalisé avec des conditions et des méthodes allemandes modernes
    • Le cours de langue à temps plein s'étend sur une période de 8 à 9 mois et a lieu du lundi au vendredi. Au total, plus de 1.000 heures de cours sont proposées.
  3. Image de l'icône de la bourse RE-ALIS

    bourse

    • Avec ce programme, les infirmières reçoivent un soutien financier dès le début du cours de langue grâce à une bourse
    • Grâce à notre soutien administratif et juridique dans la préparation et la traduction de tous les documents nécessaires, nous préparons systématiquement le chemin du départ vers l'Allemagne pendant la formation linguistique
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    Berufsanerkennung und Arbeitsvisa

    • Wir sammeln, übersetzen und beglaubigen alle notwendigen Unterlagen und stellen den Antrag auf Anerkennung bei den deutschen Behörden
    • Wir organisieren das Arbeitsvisum
  5. 20221020 CARITAS 153 min

    Einreise nach Deutschland

    Nachdem das Flugticket gebucht wurde, fliegt die Gruppe nach Deutschland zu ihrem Arbeitgeber

  6. Design ohne Titel

    Anerkennung beim Arbeitgeber

Stimmen von RE-ALIS

  • « Nous avons eu de très bonnes expériences avec cette méthode d'enseignement. Une bonne qualification linguistique facilite l'intégration, le travail et la vie en Allemagne.

    – Asllan Ruko, Administrator i Projektit

  • "La décision d'émigrer en Allemagne n'est certainement pas facile. Nous prenons notre responsabilité au sérieux et vous soutenons tout au long de la formation linguistique et du processus de visa. Il est extrêmement important pour nous que les professionnels puissent se concentrer entièrement sur l'enseignement des langues - et les hôpitaux puissent se concentrer sur l'intégration ! "

    – Simon Jäger, Administrator i RE-ALIS

  • « Le personnel infirmier décide lui-même pour quel employeur il souhaite travailler à l'avenir. Une fois que l'employeur et l'employé se sont trouvés, le projet peut commencer. Il n'y a pas de frais cachés ni de conditions injustes. On promet!"

    – Aurel Zyka, Koordinator i Projektit